昂利康公司是國家級高新技術(shù)企業(yè)，一直以來，公司大力實施科技興企和創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，與多位國家“千人計劃”專家、海外專家以及海歸高級人才開展各種形式的合作。公司現(xiàn)擁有發(fā)明專利16項，新藥證書10只，藥品生產(chǎn)批文57只，商標(biāo)50只，公司多個科研項目和產(chǎn)業(yè)化項目列入省級國家科技計劃。

　　“對我們制藥企業(yè)來說，新產(chǎn)品決定一切。”昂利康公司副總經(jīng)理楊國棟說，公司從資不抵債到行業(yè)200強(qiáng)，從單一產(chǎn)品到系列品種，這都得益于科技創(chuàng)新。“因為醫(yī)藥行業(yè)是一個高新技術(shù)比較密集的行業(yè)，沒有創(chuàng)新就意味著要在激烈的市場競爭中被淘汰。”

　　由于制藥行業(yè)的特殊性，從新產(chǎn)品研發(fā)到投入市場，大概需要5至10年的時間，企業(yè)前期科研投入比較大。從2012年開始，公司連續(xù)多年研發(fā)投入在3000萬元以上，占年銷售收入的4%左右。另外，公司投入近億元建設(shè)的我市首家省級企業(yè)研究院，已通過省科技廳的驗收。

　　新產(chǎn)品的不斷研發(fā)，不僅需要充足的資金，更需要優(yōu)秀的技術(shù)人才與團(tuán)隊。在人才引進(jìn)方面，昂利康每年參加多所知名高校的招聘活動，同時也在線上廣招英才。目前，公司現(xiàn)有大專以上各類人才240多名，占全部職工的48.7%，其中碩士30多人，博士4人，為企業(yè)的科技創(chuàng)新和發(fā)展壯大提供了人才支撐。

　　“雖然我們企業(yè)地處嵊州，但有了這些海內(nèi)外合作團(tuán)隊，我們就能利用國際上最新的技術(shù)，最先進(jìn)的設(shè)備和最專業(yè)的人才，解決企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)上的短板問題。”楊國棟說，與國際科研團(tuán)隊的合作，也為昂利康的產(chǎn)品進(jìn)軍海外市場打下了基礎(chǔ)。目前，公司與世界500強(qiáng)德國費(fèi)森尤斯公司合作成立浙江昂利泰制藥有限公司，合作開發(fā)、生產(chǎn)α-酮酸，公司擁有全部五種酮酸組分的生產(chǎn)技術(shù)，并獲得了藥品生產(chǎn)批文，現(xiàn)已實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

　　“隨著形勢的發(fā)展及市場的變化，我們依然面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)，創(chuàng)新發(fā)展是最為有效的解決辦法。”楊國棟說，作為我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的一顆明星，昂利康成功走出了創(chuàng)新強(qiáng)企之路。公司今后的目標(biāo)也很明確，那就是要逐步成長為行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)綜合競爭力的創(chuàng)新型國際化企業(yè)。